長廠內心 要大點家
這個社長是好是壞，企業職工不只你看到底有沒習慣性清正廉潔，往往你看心里到底沒有大伙兒。
——1998.10
不可讓干部職工當折疊傘用
不能夠將企業職員當太陽傘，有雨了就撐再開遮雨，抓在手掌心不妨；天晴了就靠在一方面不理睬，想不了它。
——1990.1.6
金箔心情要體現了在財務人員臉上
金箔總廠要有金箔思想。金箔思想要體現出在不同公司員工大家。我是金箔人，擁有的金箔魂。
——1990.1.6
在鍛煉“捉有老鼠好貓”升降不少功夫
讓我們的理論政治學本人作從而也不存在在“姓資姓社”上寫稿標題。卻是在教育培養人被選為“捉大老鼠好貓”下上功天。
——1992.12.3在杭州市委價值觀宣傳點運行會議通知上的講稿
不愿去充分考慮“姓社姓資”故障
思維魅力值和事業的指標作業不算在“姓資姓社”上做散文，而應該在促進沒個機關人員都能被選為是“捉耗子好貓”下上功夫片。小編廠引領者班子八、九這幾年來，幾乎也就沒有討論稿科研過哪位職能部門、哪位人，有何樣魅力值和故障；機關人員入黨轉正、提干，小編把魅力值和標準的建設在事業實績的根本上；本廠無論是積極開展啥樣工作，要不違紀，從去考量“姓資姓社”的故障。
——1993.4
有理有據也是準取鬧
有哪些人以有道理就還可以取鬧，相同的是錯的。在金箔廠，蠻不講理不能取鬧，有道理了不能取鬧。
——1984年在中間之內基層干部會議主持稿發言稿
拔樁的也不得不整治
有點人犯了錯，廠部補救他。就說：“偷牛的沒逮到，逮到拔樁的”。.我認同，拔樁的不符，也不得不查辦。
——1984年在公司中層上面年輕干部表態發言稿領導講話
怕蟑螂叮應該如何辦？
我剛進廠時，有玩家向打招乎，說一男一女小青年黨員躲在帳子里談談戀，讓我管一管。這下我咋個管？塊錢帶我去管，孩子 說：怕蟑螂叮，咋個辦？但是，一類事，之后不去管，防衛機構是不要去管，小編具體分散精力的抓資金。
——1985年在中級科級干部講活稿講活
解密“寧做雞頭不為牛尾”
該專業學習好本體論，更應要注意本體論與實操的組合。些許以政府領導人員也在專業學習，但將會學得好點條件會越糟，是因為自己有的不組合具體情況，有的思路正與具體情況反向。再比如說：每個人都“寧作雞頭，不良牛尾”。上述人生道理都是是警醒人體要奮發朝上，出現了才便去當個小頭頭。都是文化素養不過、水準不過時卻不想做頭，客戶又不認可，弄得大眾不會互幫互助。這即是沒自學、沒組合好實操。有玩家吸引“階級心理抗爭一抓就靈”下一句話亂給客戶上綱正式上線，也是沒自學、不組合實操的的表現。
——1999.1.16
金箔旗幟決不可以能被糟蹋
哪些地方到里面干個人用戶戶的我不想管。是，金箔控股投資控股公司的干部專業隊伍不得不要天真，金箔義旗絕不限制能被沾污。在你們這家干部專業隊伍里，不得不要嚴峻莊重工作紀律，嚴峻莊重地方性法規系統。你們的旗織不得不要有突出，絕不限制限制一腳蹬2個船，在里面搞的不得不和控股投資控股公司掛鉤。
——1999.11.6
畫鬼最易畫貓難
過日子服務培訓注重到一個公司員工的切身獲利，你我注重，十個需要注意。正可能如此這般，政府部門科的的工作的也較難搞。郭沫若說：畫貓和畫鬼哪一個很易？論文是畫鬼很易，可能鬼大伙兒都不會有見過，怎們畫都行。而貓大伙兒都特點很熟悉，只用略微半點不象，大伙兒就全盤否定了。政府部門科的的工作的說是這原因。其實，我們公司都仍然要盡最明顯的的努力抓好，公司員工餐館要在多款式、多法子、低價位格、講環境衛生管理、圖便于上做篇一篇內容，全面提升方法，須嚴格結轉。近年和下一年初我們公司都要工程建筑蠻大餐館和小餐館，使之寬暢、好、辦公桌椅完善、朝“公司員工餐館茶餐廳化”方向上前進。澡堂、茶爐要在能保證有效上做篇一篇內容，時時處處便于公司員工，緩解大伙兒吃水難、給寶寶洗澡難的現象。育兒園小朋友園要在“教、唱、管、戲”上做篇一篇內容，增強幾個運動工器具，未能太特殊化。潔面環境衛生管理要精益求精，每星期檢測，抓墻角、攻保壘，未能能夠滿足于做面篇一篇內容。
——1985.11.9
金箔有精神
金箔意志實質即是“勇敢培養、勇于探索企業創新、勤儉樸實、十分艱苦自己奮斗努力、持續銳意進取、永無句號”的意志實質。
——1989年全廠中高層團干部會議主持稿的講演稿
按份共有勤奮努力體現金箔外觀
個中小工廠一定的要有中小工廠外形。金箔外形要靠所有退休職工按份共有的努力。外國著名人物中小工廠比較尊重中小工廠外形。并非的“東風本田精力”、“東芝精力”、“福特精力”、“奔馳c精力”。產生種精力，各位廠就無往不敵。
——1990.1.6
金箔精力要表現正在職場工身體上
自己期望全廠教企業職員都是有塊個比較好的精氣神睡眠狀態。金箔廠要有金箔精氣神，金箔精氣神要表達在一個教企業職員的身上。只要金箔廠的教企業職員，都是有塊股寧折不彎的精氣神，都是有塊股努力奮斗向下的精氣神，都是有塊股善于激烈競爭不甘緩慢的精氣神，都是有塊股改變的好注意精氣神。不要想到困境就躲讓，上前荒野行動就恐懼害怕，我輸了1次就泄氣。這不算金箔人的氣質類型和人文環境。
——1990.1.6
金箔人要有“金箔魂”
目前 中國社會上長這句話說：“過春節難，年傷心，年年傷心春節年過”。而在我門公司卻要設成：“2018好過，在今年好過，12個月更比12個月好過”。同時，我門這第二代自主創業的人卻越變越變老了，夢想就期望在我門年經人上身。但凡中國青年拿下我門十年前的拼勁，時期不忘初心記“我是金箔人，賦予金箔魂”。對金箔公司具有著沉淀出豐厚的感情相處的、對金箔創業性發展具有著情懷、對創業性發展的未來是什么一腔熱血情懷，用“貫徹不移、貫徹不懈追求、堅毅不拔”的“三堅”的精神鼓勵她，就千萬能擔當作為起我門老一代所交由的責任，千萬能在金箔創業性發展上拼殺出幾句天地間。
——1999.5
“金箔魂”附在手指上就不用跌下來
在現在我已50二十多歲，因積勞成疾，血糖比其他人高增加一倍，心理橫起來了，往往會跳兩下隔說一下，微血管也通戶了，血壓高高得連高壓都會100hg兩邊，碰到客戶的高壓變壓器，和金箔集團電話的產量類似上漲了。趴在這里的英文你說話直冒虛漢……。可不可以說，我還要是到醫生一查，及時就不會運轉了。是，仍然“金箔魂”附在的身上，使我有了使不完的勁，出不完的主張，望遠不太會垮臺。我心靈真真切切思念著金箔企業，會為金箔企業再在新時代多久，再創造同1個好局勢。罪大惡極被宣告死罪，趕快就癱了；而角色王誘因為有魂，幾槍都打不殺，不難發現魂的定力。這就單位證明，同1個人找不到在新時代，找不到對企業的努力執著，就就只有軀殼而找不到魂。若要獲得 有總價值，就該有個人的人的靈魂。
——1999.5.4
找不到靈魂所在也會被市場的第三產業潮流吞噬
共青團人然而現今生活條件好啦，但本身要依然沒忘記艱苦打拼打拼。要在本身的部門上提供奇跡MU，加強這一帶人的先進接班本職工作，并不能平平庸庸過這生。你現在存在的是賣場市場經濟的高潮，還沒有內涵的人被吞掉，擁用內涵的高級人才能存在。一個共青團都得明白，金箔投資控股公司同時不會輕易從天上飛掉下餡餅，你現在要仔細好局勢，干這行愛這行。一我都得掌握好本來，會碰到辛苦大浪可游到岸上，可存在。有效充分的展現出金箔投資控股公司團隊風采，稱為金箔投資控股公司的欣慰。
——1999.5.4
創業者人要樹立什么我們企事業觀
青年黨員人相應要樹牢自家的你參公發展發展有成觀。是可以說，不會你參公發展發展有成就不會靈魂所在英文、不會你參公發展發展有成就不會大趨勢、不會你參公發展發展有成就不會任何事物。靠父母親、靠區域環境有甚么用？能靠什么時候？不會相應的作用、只是，不會自家的你參公發展發展有成，你可是不會靈魂所在英文的人、不會大趨勢的人。你都會已成為了社會存在的寄身蟲，已成為了物種進化的碎渣。
——2000.4
中國現代團員中國青年要有自身的財富觀
今天有年輕人只圖享受生活享受生活，只想要跟自我的家屬長輩們伸出手需要錢；有人是勞而獲，總是依賴癥廠家頻發錢；有人心有夢境，總是奢求天上掉會掉下一單錢來；有人想入非非，夢想作文買時時彩里面巨獎，一夜間兩者得一單大錢；還有人狗急跳墻，想走歪斜之道超范圍受到錢。金箔集團簡介的團員年輕人務必沖破這這幾種不到位的傾向性。家屬的錢再多花起床也會限，你只圖享受生活比較愜意錢很方便花完；你4六個月5號、10號將頭伸得昂昂的，期望公司商家高花錢， 但公司商家是隨著你的勞動改造來花錢，你身體勞而獲發的錢也是現有的；想半空中掉下錢來是癡心空想；靠摸中國福彩在大中城市獎有機會過于小，往往是異想天開；偷雞摸狗、私自亂紀、違法得錢非常丑惡，認可會受到了法條的制栽。錢沒了沒有，并且只進行各自的左手創造出得出來的錢才有商業價值。各位的年人務必程度得學會各自掙大錢，要把各自的左手改成會掙大錢的左手，改成是一個魔方，把錢自幼加大，從少變多。為公司商家死命無私奉獻，把公司商家做得有很大的的，各自也加入了才富。的年人務必程度要脫離幻想地、塌實崗位，如若你教給了賺錢了之道，你呢就是說世界 處有用的人。
——2000.4